Seguro de Vida em Grupo
Segurança para quem faz sua empresa acontecer
Cuidar das pessoas que fazem parte da sua equipe é um dos pilares de uma gestão responsável e humanizada.
O Seguro de Vida em Grupo é uma solução pensada especialmente para empresas que desejam oferecer proteção, bem-estar e amparo financeiro aos seus colaboradores — fortalecendo a relação de confiança, valorizando o capital humano e se preparando para imprevistos.
Com a crescente valorização do bem-estar corporativo, o seguro de vida em grupo se consolida como uma ferramenta estratégica para empresas que buscam diferenciação e retenção de talentos.
Além de atender a obrigações legais em alguns segmentos, essa modalidade de seguro reforça o compromisso da organização com o cuidado e a segurança de quem move o negócio todos os dias.
A COFEL é especialista em proporcionar proteção para você, sua família e seus negócios. Com a parceria das principais seguradoras do país e um atendimento consultivo, ajudamos a construir uma cultura de amparo e tranquilidade dentro das organizações.
Em um mundo cada vez mais digital e conectado, nossos equipamentos portáteis se tornaram ferramentas indispensáveis no dia a dia — tanto na vida pessoal quanto profissional.
Celulares, notebooks, tablets e smartwatches não são apenas objetos de valor material, mas extensões da nossa rotina, trabalho e relacionamentos. Por isso, proteger esses bens com um Seguro de Equipamentos Portáteis é mais do que precaução: é uma decisão estratégica.
O seguro para equipamentos portáteis, também conhecido em algumas apólices como parte da categoria de riscos diversos, oferece cobertura contra danos acidentais, roubo, furto qualificado e outros eventos que podem comprometer o funcionamento ou a posse desses bens.
Vamos entender isso, na prática.
O que é o Seguro de Vida em Grupo?
O Seguro de Vida em Grupo é um contrato coletivo feito pela empresa (ou entidade representativa) que garante o pagamento de indenizações aos colaboradores (ou seus beneficiários) em situações previstas em apólice, como morte natural ou acidental, invalidez por acidente ou doença, e até mesmo diagnósticos de doenças graves, conforme o plano contratado.
É um benefício amplamente valorizado e que pode ser estendido para cônjuges e dependentes, de acordo com a composição da apólice.
Além da proteção direta, esse tipo de seguro também pode incluir serviços de assistência 24h, orientação jurídica, apoio psicológico e outras facilidades que contribuem para o bem-estar físico e emocional dos segurados.
Principais coberturas do Seguro de Vida em Grupo
As coberturas podem ser ajustadas conforme o porte da empresa e o perfil dos colaboradores. Entre as opções mais contratadas estão:
Morte natural ou acidental
Invalidez permanente total ou parcial por acidente (IPA)
Invalidez funcional ou laborativa por doença (IFPD ou ILPD)
Assistência funeral individual ou familiar
Doenças graves
Diária por incapacidade temporária (DIT)
Cesta básica e auxílio para despesas emergenciais
Por que oferecer Seguro de Vida em Grupo?
Empresas que oferecem esse tipo de benefício mostram comprometimento com a segurança dos seus colaboradores — o que impacta diretamente na retenção de talentos, no clima organizacional e até na produtividade.
Além disso, o seguro de vida em grupo:
- Gera economia: o valor por colaborador é mais baixo do que seguros individuais.
- Tem contratação simplificada: com adesão em grupo e isenção de exames médicos em muitos casos.
- Pode ser dedutível no IRPJ (no regime de Lucro Real), como despesa operacional.
- Reduz passivos trabalhistas, pois garante indenizações em casos de sinistros que poderiam ser judicializados.
Ao associar esse benefício a uma estratégia de employer branding, a empresa amplia seu valor percebido no mercado de trabalho e demonstra uma postura proativa diante das demandas modernas de gestão de pessoas.
Quem pode contratar o Seguro de Vida em Grupo?
- Empresas de todos os portes e segmentos
- Associações, sindicatos ou cooperativas
- Profissionais liberais com equipe de apoio
A empresa é a contratante da apólice, e os colaboradores são os segurados. É possível personalizar o plano conforme o cargo, salário ou necessidade específica de cada grupo.
Benefícios para a empresa
- Demonstra responsabilidade social e cuidado com a equipe
- Fortalece a imagem da empresa perante o mercado e os colaboradores
- Facilita processos de atração e retenção de talentos
- Oferece proteção financeira diante de adversidades
- Possibilidade de customização de planos por perfil funcional
Benefícios para os colaboradores
- Tranquilidade para a família em caso de imprevistos
- Coberturas importantes por preços acessíveis (ou subsidiadas pela empresa)
- Apoio financeiro em momentos delicados da vida
Além disso, o colaborador sente-se mais valorizado e protegido, o que reflete diretamente em sua motivação e engajamento dentro da organização.
Por que contratar o Seguro de Vida em Grupo com a COFEL?
Com décadas de experiência no mercado e uma equipe especializada, a COFEL garante:
- Análise cuidadosa do perfil dos seus colaboradores e riscos do setor
- Negociação com seguradoras líderes para obter os melhores planos
- Atendimento personalizado e suporte completo em todo o processo
- Acompanhamento contínuo da apólice e gestão ativa dos benefícios
- Apoio em casos de sinistro, com acolhimento e agilidade no atendimento
Dúvidas frequentes sobre Seguro de Vida em Grupo
Sim, desde que incluídos na apólice e respeitando os critérios da seguradora.
Depende da apólice. Algumas seguradoras permitem essa inclusão com regras específicas.
Não necessariamente. É possível segmentar por faixa etária, cargo ou salário.
O vínculo com a apólice termina, mas é possível oferecer portabilidade ou continuidade em alguns casos.
Normalmente, não há carência para sinistros decorrentes de acidentes. Para doenças, pode haver carência em coberturas específicas.
Comece agora mesmo a proteger sua equipe
Investir no Seguro de Vida em Grupo é uma forma de valorizar sua equipe, fortalecer o seu negócio e criar um ambiente mais seguro e motivador.
Fale com nossos especialistas e descubra como montar um plano que faça sentido para sua empresa.
Entre em contato com a COFEL e leve mais proteção para o seu time.
COFEL — há mais de 33 anos protegendo o que importa.
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